МРОТ в Пермском крае на 2021 год с уральским коэффициентом

Содержание

Актуальный МРОТ в Пермском крае

В Пермском крае действует федеральный МРОТ.

С 01.01.2019 — 11280 руб.

Федеральный закон от 25.12.2018 N 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

МРОТ в Пермском крае за прeдыдущие периоды

С 01.05.2018 — 11163 руб.

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»

С 01.01.2018 — 10804 руб. (на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Пермского края за IV квартал отчетного года)

С 01.01.2017 — Величина прожиточного минимума по Пермскому краю для трудоспособного населения за IV квартал отчетного года

МРОТ в Пермском крае

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Дата Значение, руб. Нормативный акт
с 01.01.2019
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2018
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
На основе предыдущего соглашения от 11.11.2016.
с 01.01.2018
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
На основе предыдущего соглашения от 11.11.2016.
с 01.07.2017
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы от 11.11.2016.
с 01.07.2016
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014 – 2016 годы от 27.12.2013 № СЭД-01-108-169.
с 01.01.2016
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014 – 2016 годы от 27.12.2013 № СЭД-01-108-169.
с 01.01.2015
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014 – 2016 годы от 27.12.2013 № СЭД-01-108-169.
с 01.01.2014
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014 – 2016 годы от 27.12.2013 № СЭД-01-108-169.

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Пермском крае на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2021 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Пермь, Березники, Соликамск, Чайковский, Кунгур, Лысьва, Краснокамск, Чусовой, Добрянка, Чернушка, Кудымкар, Верещагино, Оса, Губаха и других населенных пунктах Пермского края.

Это интересно:  Выдать деньги под отчет или подотчет

О минимальной зарплате в регионе

Государство — гарант прав человека, в том числе и трудовых. В вопросах оплаты труда это означает, что именно государство устанавливает минимальный её размер.

МРОТ утверждается Правительством РФ после утверждения величины прожиточного минимума и не может быть ниже этой величины. Так закреплено в ст. 133 ТК РФ и в Федеральном законе 82-ФЗ «О МРОТе».

Прожиточный минимум (ПМ) — самый точный показатель уровня жизни населения, от региона к региону он разный. Чем выше стоимость необходимого набора благ, тем больше цифра ПМ. Потому вполне логично, что на территории регионов вместе с МРОТом действует и цифра, лучше отражающая уровень цен.

Это минимальная зарплата, которая в Пермском крае устанавливается трёхсторонним соглашением Комиссии по социально-трудовому сотрудничеству. Деятельность комиссии регулируется:

  • Краевым законом от 11.10.04 N 1622-329 «О соцпартнёрстве в ПК»;
  • Указом Губернатора края от 12.07.11N 56.

Решение публикуется для ознакомления в газетах «Звезда», «Пермские новости», «Российская газета».

Если работодатель присоединился к Соглашению, но платит меньше размеров, установленных Соглашением, его ждёт административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ либо же уголовная – по ст.145.1 УК РФ.

МРОТ в 2021 году. Таблица по регионам. История изменения МРОТ

image

Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2021 года в 85 регионах РФ. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. Ниже в статье по ссылке можно скачать таблицу МРОТ с 1 января 2021 года с разбивкой по регионам.

МРОТ с 1 января подразделяется на:

  • федеральный (действует по России);
  • региональный (установлен в конкретном регионе, всегда больше федерального).

Компании при повышении зарплаты работникам должны руководствоваться региональным МРОТ.

Повышение МРОТ с 1 января 2021 года (закон подписал В.Путин, последние новости)

Обратите внимание, что минимальная оплата труда включает НДФЛ. Поэтому на руки бухгалтерия должна выдать работнику на 13% меньше.

МРОТ в 2021 году. Таблица минимального размера оплаты труда по 85 регионам РФ с 1 января 2021 года

Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно. Если минимальная зарплата установлена регионом, то в данном субъекте нужно платить оклад не ниже регионального МРОТ.

Сумма минимальной зарплаты для различных субъектов РФ устанавливается не менее федеральной величины и может быть в разы выше основного российского МРОТ. В регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.

В таблице представлен МРОТ с 1 января 2021 года по 85 регионам России в алфавитном порядке:

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;

Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;

Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;

Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Мрот в перми на 2021 год

Новый МРОТ с 1 января 2021 года: таблица по всем регионам

Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2021 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.

МРОТ в 2021 году с 1 января

МРОТ и прожиточный минимум в Пермском крае на 2021 год

Расскажем подробнее, какой установлен прожиточный минимум в Пермском крае на 2021 год для работающих, пенсионеров, детей, а также в среднем на душу населения; как он соотносится с величиной МРОТ с 1 января 2021 года. В Пермском крае МРОТ равен федеральному.

Минимальный порог оплаты труда должен рассчитываться без учета надбавок. На эти специальные уральские коэффициенты умножается действующий МРОТ до вычета из него налога. И в бюджетных организациях, и в коммерческих выплачивать зарплату, размер которой ниже МРОТ, запрещено. Это грозит работодателям штрафами. Вместе с тем, в оплату труда засчитывается не только оклад работника, но и премии.

МРОТ в Пермском крае с 1 января 2021 года: новая величина

С 1 мая 2018 года МРОТ в Пермском крае, в связи с повышением федерального МРОТ до 100% прожиточного минимума в соответствии с Федеральным законом от 07.03.18 № 41-ФЗ, должен ориентироваться на федеральное значение. Коммерческие организации тоже обязаны перейти на новый МРОТ. Ведь согласно закону о МРОТ (от 19.06.00 № 82-ФЗ) минимальная зарплата в регионе не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал предыдущего года в целом по России.

В Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.17 № 38-П указано, что повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы. Районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда. На территории Пермского края с 1 января 2021 года действует районная надбавка 1,15 и 1,2.

МРОТ в 2021 году

Сумма минимальной зарплаты для различных субъектов РФ устанавливается не менее федеральной величины и может быть в разы выше основного российского МРОТ. В регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.

Величина МРОТ в 2021 году (по регионам)

Если размер зарплаты сотрудников меньше размера регионального МРОТ, но выше федерального, то придётся пересмотреть размер зарплаты в сторону увеличения до размеров МРОТ региона, но лишь в том случае, если организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате.

Сколько МРОТ с 1 января 2021 года в России

МРОТ в Хабаровске на 2021 год

Отметим, что у работника, вновь вступающего в трудовые отношения, надбавки за стаж может и не быть. Такую надбавку человек зарабатывает в соответствии с установленными требованиями действующего законодательства за определенный период времени до установленных (для каждой территории РФ ) предельных размеров.

Рассчитать размер гарантированной заработной платы можно по нехитрой формуле. Для каждой территории есть свой районный коэффициент. За основу возьмем минимальные и максимальные размеры данных для каждого района (смотреть в таблице ниже). К этой величине нужно прибавить процент надбавки за стаж работы в особых климатических условиях (ДВ). В конечном итоге мы получаем цифру, которую нужно умножить на федеральный МРОТ для всех регионов.

САМАЯ СУТЬ

С 1 января 2021 года федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Это следует из федерального закона № 481-ФЗ, который Президент РФ Владимир Путин подписал 25 декабря 2018 года.

На 2021 год в России 85 субъектов: 46 областей, 22 республики, девять краев, четыре автономных округа и одна область, а также три города федерального значения. В каждом из этих регионов власти принять свой собственный МРОТ, равный или выше федерального. Но меньше такой МРОТ быть не может — ст. 133.1 Трудового кодекса РФ.

Мрот в перми на 2021 год

Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. В статью встроена таблица МРОТ с 1 января 2021 года по регионам с разбивкой по городам. Все последние новости про то, какой будет МРОТ с 1 января 2021 года, смотрите у нас в статье. МРОТ с 1 января подразделяется на: федеральный (действует по России) и региональный (установлен в конкретном регионе, всегда больше федерального) Компании при повышении зарплаты работникам должны руководствоваться региональным МРОТ.

Размер МРОТ с 1 января 2021 года в Москве и регионах России. Произойдет ли повышение МРОТ с 1 января 2021 года и как это скажется на зарплате россиян…МРОТ с 1 января 2021 года в России подрастет, указ о повышении минимального размера оплаты труда подписан в Кремле. Российское правительство готово реализовать любые меры для того, чтобы успокоить народ и воплотить свой план по повышению пенсионного возраста. Одной рукой даем, другой отбираем, именно этот принцип лежит в основе последних указов наших законотворцев. Вообще, анализируя принятые законы в России за последние 5 лет, создается впечатление, что властные структуры поставили перед собой цель уморить народ голодом и сократить население в нашей стране в 19 раз.

Статья написана по материалам сайтов: assistentus.ru, finqa.ru, womanlaw.ru.

»

Содержание статьи:

  • МРОТ в Пермском крае с 1 января 2019 года
  • МРОТ в 2019 году в Пермском крае с учетом уральского коэффициента

В связи с повышением минимальной оплаты труда на федеральном уровне МРОТ в Пермском крае с 01 января 2019 года также вырос. Впервые данный показатель сравнялся с установленным прожиточным минимумом по стране.

МРОТ в Пермском крае с 1 января 2019 года

У региональных властей есть право увеличить показатель минимального порога зарплаты труда сотрудников. Однако базовый МРОТ в Пермском крае с 01 01 2019 года составляет 11 280 рублей. Сумма соответствует установленному Федеральным законом минимуму. Минимальная оплата труда повышается в субъекте в зависимости от социально-экономической ситуации в регионе. Запрещено понижать сумму или платить работникам меньше зафиксированной планки. Управленца при недоплате ждет штраф в размере до 50 тысяч рублей и лишение руководящей должности на три месяца.

МРОТ в 2019 году в Пермском крае с учетом уральского коэффициента

Пермский край относится к региону со сложным климатом, поэтому здесь действует доплата к МРОТ. Пермь 2019 года умножает минималку на 1,2 или 1,15. Первый множитель используется на территории Красновишерского, Чердынского, Ныробского, Косинского, Гайнского, Кочевского районов и г. Соликамск. Минимальная зарплата здесь достигает 13 536 рублей. В остальных районах сотрудники получают минималку размером в 12 972 рубля.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум — величины, которые непосредственно влияют на размер оплаты труда работающего населения. А в северных регионах РФ к ним также добавляются районные коэффициенты, увеличивающие зарплату работников в суровых климатических условиях. В частности, таким образом рассчитывается минимальная оплата труда в Пермском крае.

Расскажем подробнее, какой установлен прожиточный минимум в Пермском крае на 2019 год для работающих, пенсионеров, детей, а также в среднем на душу населения; как он соотносится с величиной МРОТ с 1 января 2019 года. В Пермском крае МРОТ равен федеральному.

Прожиточный минимум в Перми и Пермском крае

Последние новости говорят о том, что 7 февраля Правительство Пермского края приняло Постановление №65-п «Об установлении величины прожиточного минимума за IV квартал 2018 года». В нем содержатся следующие показатели ПМ за 4 квартал:

  • На душу населения — 10 098 руб.
  • Для трудоспособных лиц — 10 804 руб.
  • Для пенсионеров — 8 279 руб.
  • Для детей — 10 289 руб.

Ранее, 23.10.2018, Правительства Пермского края Постановлением № 622-п установило размер прожиточного минимума на 3 квартал 2018 года. Если сравнить эти данные с ранее указанными в Постановлении № 422-п от 25.07.2018 (на 2 квартал 2018-го), увидим, что они остались неизменными. Те же цифры приводятся в постановлениях № 230-п от 27.04.2018, № 51-п от 07.02.2018, № 888-п от 01.11.2017, № 756-п от 29.08.2017. Со 2-го квартала 2017 года ПМ в Пермском крае не меняется.

Прожиточный минимум на 1 квартал 2019 года в Пермском крае будет установлен ориентировочно в мае-июне 2019 года.

Закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ – что нужно знать?

Нормативная база

Чем же руководствуется краевое Правительство, принимая новые нормативно-правовые акты:

  • положениями № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ» от 24.10.1997;
  • ЗАКОНОМ № 1832-389 «О государственной социальной помощи в Пермском крае» от 30.11.2004;
  • законом № 224-ПК «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в целом по Пермскому краю» от 28.08.2013.

Правительственные постановления, устанавливающие ПМ, предписывают органам госвласти и МСУ использовать эту величину в качестве инструмента социальной политики и воплощать в жизнь с его помощью меры по соцзащите местного населения.

Есть исключение, оно введено краевым законом от 01.11.2018 № 299-ПК. В нем отдельно установлена величина прожиточного минимума для пенсионеров на весь 2019 год. Этот показатель применяется не всегда, а лишь при вычислении социальной доплаты к пенсии. Согласно тексту этого закона, ПМ для пенсионеров, на основании которого устанавливается доплата, равен 8 539 руб. Ранее закон №150-ПК от 31.10.2017, действовавший в 2018 году, устанавливал пенсионный минимум в 8 503 руб. То есть показатель увеличился на 36 рублей.

Областной и федеральный прожиточный минимум

Федеральный МРОТ в Пермском крае с 1 января 2019 года, как и на всей территории России, был повышен до 11 280 рублей .На федеральном уровне его устанавливают, применяя данные о прожиточном минимуме за 2 квартал истекшего года. Минимум рассчитывается на основе данных, предоставляемых Росстатом.

Значение регионального МРОТ не может быть ниже федерального. Если возникает разница, то применяется государственный норматив. Минимум в Пермском крае определяется на основании сведений Территориального органа службы госстатистики.

Однако в Перми действует еще один документ, регулирующий размеры МРОТ. Он подписан представителями Правительства края, региональной ассоциации профсоюзов «Пермский крайсовпроф» и Союза промышленников и предпринимателей края «Сотрудничество». Ими было разработано и утверждено Соглашение № СЭД-01-37-89 о минимальной зарплате в Перми на 2017-2019 гг. от 11.11.2016 г. В Соглашении о МРОТ власти региона утвердили правило, что базой для местной «минималки» будет считаться прожиточный минимум для трудящихся не за второй, а за четвертый квартал предшествующего года.

Поэтому в Перми за прожиточный минимум, влияющий на МРОТ в 2019 году, принимаются данные за 4 квартал 2018 года: ПМ для трудоспособного населения составляет 10 804 руб. Поскольку показатель ниже, чем установленный федеральный МРОТ, региональная норма не действует. Если это значение будет выше федерального, то должен произойти перерасчет местных «минималок».

Минимальная зарплата в Пермском крае в 2019 году – региональные коэффициенты

Федеральная минимальная зарплата сейчас составляет 11 280 рублей. В Пермском крае применяется тот же показатель, что и по всей РФ. Фактически на руки работник может получить деньги в меньшем размере, чем указанная сумма, поскольку из зарплаты удерживается 13 % НДФЛ.

Особенностью Пермского края выступает и то, что здесь действуют поправочные районные коэффициенты:

  • 1,20 — в Красновишерском, Чердынском, Ныробском, Косинском, Гайнском, Кочевском районах, г. Соликамске, других районах Крайнего Севера или приравненных к ним.
  • 1,15 — в Ильинском и всех прочих районах, кроме тех, которым положена «северная» надбавка.

Минимальный порог оплаты труда должен рассчитываться без учета надбавок. На эти специальные уральские коэффициенты умножается действующий МРОТ до вычета из него налога. И в бюджетных организациях, и в коммерческих выплачивать зарплату, размер которой ниже МРОТ, запрещено. Это грозит работодателям штрафами. Вместе с тем, в оплату труда засчитывается не только оклад работника, но и премии.

image

Средняя зарплата в Пермском крае в 2019 году по данным Росстата

Данные официальной статистики доступны на сайте Пермьстата. В декабре ведомство опубликовало данные по средним начисленным зарплатам в январе-октябре 2018 года, поэтому о статистике на 2019 год говорить преждевременно.

По состоянию на октябрь 2018 года средняя региональная зарплата составляет 34 438,6 руб. Она существенно уменьшилась по сравнению с июнем 2018 года, когда озвучивалась сумма в 37 066,7 рублей. При этом по сравнению с январем-октябрем 2017 года она выросла на 8,3%.

Выгоднее всего работать в сфере добычи полезных ископаемых, там средняя заработная плата за октябрь 2018 достигла 52 330 руб. (летом этот показатель составлял 56 519, 2 руб.). Значительно ниже среднего уровня оплачивается труд, связанный с:

  • охотой и рыболовством — 20 789,3 руб.;
  • деятельностью общепита и гостиниц — 19 830,8 руб.;
  • оказанием услуг — 23 182,1 руб.;
  • операциями с недвижимым имуществом — 23 803,4 руб.

Данные статистики демонстрируют, насколько реальные зарплаты выше минимального допустимого уровня, устанавливаемого государством.

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Минимальная заработная плата (сокращенно МЗП либо МРОТ) в Алтайском крае вводится с той же целью, что и в целом по России. Данный показатель определяет сумму, меньше которой наниматели не вправе платить своим сотрудникам:

  • отработавшим целый месяц;
  • официально оформленным в штат;
  • трудящимся на условиях полной занятости.

Если сотрудник отработал менее месяца (например, принят с 7 или 22 числа), то его зарплата в этом отчетном периоде должна быть не меньше пропорционально пересчитанной МЗП.

В Российской Федерации МРОТ назначается на общегосударственном уровне и пересматривается хотя бы 1 раз в 12 месяцев. Данный процесс регулируется:

  • законом «О МРОТ» от 2000 г., № 82-ФЗ;
  • Трудовым кодексом России;
  • Постановлением Конституционного Суда № 38-П, принятым 7 декабря 2017 г;
  • законами № 421-ФЗ и № 41-ФЗ.

МРОТ исчисляется на основе суммы прожиточного минимума, которая была актуальной во 2 квартале предыдущего года.

Размер МРОТ в Алтайском крае в 2021 году

1 января 2021 года состоялось очередное повышение федерального значения МРОТ. С указанной даты оно составляет 12 792 рублей. Но российское законодательство позволяет властям на местах самостоятельно корректировать размер «минималки» при условии, что в итоге она будет не ниже федерального показателя МЗП. Обычно МРОТ в регионах устанавливается с учетом географического местонахождения, климата, реально сложившегося уровня цен и других факторов.

Читайте также:  Представление на соответствие занимаемой должности

Для пересмотра значения МЗП в регионе требуется оформление официального соглашения между местным руководством, профсоюзами и объединением работодателей. В Алтайском крае такой документ был зарегистрирован 17.12.2018 г., он является легитимным на протяжении 2019 – 2021 годов. Документ подписали члены трехсторонней комиссии, деятельность которой регламентируется Законом Алтайского края № 62-3С, действующим с 2002 г. В данную комиссию входят представители:

  • Правительства Алтайского края;
  • местной профсоюзной организации;
  • сообщества работодателей.

Действующая редакция данного Соглашения предусматривает, что МЗП в Алтайском крае устанавливается в размере:

  1. 12 792 рублей – для бюджетных и сельскохозяйственных организаций, а также прочих некоммерческих структур.

Кроме этого, в Алтайском крае действует два районных коэффициента – 1,15

и 1,25 . Таким образом, наименьший размер МЗП в данном регионе составляет: 12 792 х 1,15 = 14 710,8 рублей.

История изменений:

Дата Базовый размер (руб.)
с 01.01.2021 12 792 (для бюджетников)
с 01.01.2020 12 130 (для бюджетников)
с 01.01.2019 11 280 (для бюджетников)
с 01.05.2018 11 163 (для бюджетников)
с 01.01.2018 9489 (для бюджетников)
с 01.07.2017 7800 (для бюджетников)
с 01.07.2016 7500 (для бюджетников)
с 01.01.2016 6204 (для бюджетников)
с 01.10.2015 5965 (для бюджетников)
с 01.01.2014 5554 (базовое значение, для всех)

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Дата Значение, руб. Нормативный акт
с 01.01.2021
  • 12998 (в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года) (для внебюджетных организаций)
  • 12792 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2020
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 12130 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2021 — 2022 годы от 07.07.2020 № 1.
с 01.01.2019
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 11280 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2018
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2018
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2017
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2021 — 2021 годы от 23.05.2017 № 1.
с 01.07.2016
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2016
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2015
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2014
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных учреждений)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 08.07.2014 № 1 о Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2014 – 2021 годы.

ФАЙЛЫ

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Кабардино-Балкарской Республике на 2014, 2015, 2021, 2021, 2021, 2019, 2021, 2021 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Нальчик, Прохладный, Баксан, Нарткала, Майский, Тырныауз, Терек, Чегем и других населенных пунктах Кабардино-Балкарской Республики.

Смотрите также: — прожиточный минимум в Кабардино-Балкарской Республике — МРОТ в других регионах

Из чего состоит МРОТ

Ежемесячный доход штатного работника может состоять из нескольких компонентов:

  • должностной оклад по штатному расписанию либо альтернативная форма денежного вознаграждения, применяемая нанимателем с учетом профессиональных качеств сотрудника;
  • компенсирующие начисления, осуществляемые в ситуациях, когда заработок работника оказался меньше МРОТ;
  • премии, прочие дополнительные вознаграждения.

Зарплатой может являться и «голый» оклад. Но необходимо, чтобы в 2021 году для работающих на полную ставку жителей Алтайского края начисляемая зарплата была не меньше законодательно установленной величины.

МРОТ по Московской области в 2021 году

31 октября 2021 года между Правительством МО, региональными работодателями и профсоюзами было заключено Трехстороннее соглашение № 243 о минимальной заработной плате на территории Московской области. Согласно этому документу, подписанному в г. Красногорске, МРОТ в МО равен 15 000 руб. Однако в п.2 Соглашения сделана оговорка, что на основании ст. 133.1 ТК РФ на организации, финансируемые из федерального бюджета, данное требование не распространяется.

Исходя из текста Соглашения, минимальная плата за труд в Московской области установлена в следующих величинах:

  • 12 792 руб. – для федеральных «бюджетников»;
  • 15 000 руб. – для остальных работников.

Трехсторонний документ действует до заключения другого соглашения между его сторонами (п.3 соглашения).

Прежний размер областного МРОТ составлял 14 200 руб. – он действовал с 1 апреля 2021 до 1 ноября 2021 года.

О минимальной зарплате в регионе

Есть ли гарантия оплаты сотруднику, нижняя черта в зарплате? Да, она называется МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Размер должен соответствовать прожиточному минимуму в стране. Иначе было бы сложно выжить, не имея достаточного количества средств.

Читайте также:  Начальник АХО: должностные обязанности, инструкции, образование, зарплата

Надо учитывать, что МРОТ включает в себя налог на доход физического лица — 13% НДФЛ. А это значит, что на руки сотрудник получит меньше. Если компания нарушает ТК РФ и платит менее МРОТа, то будет привлечена по ст. 5.27 КоАП РФ или по ст.145.1 УК РФ.

В регионах сумма МРОТа не всегда может удовлетворить потребности населения. Где-то цены выше, потому выше прожиточный минимум. Поэтому и минимальная зарплата должна отличаться от МРОТа. Ст.133.1 ТК разграничивает порядок установления МРОТа и минималки на территории региона.

В Костромской области минимальную зарплату обсуждает и принимает трёхсторонняя комиссия по социальному партнёрству. Работает она на основании закона КО от 19 мая 2004 года за № 191-ЗКО «О Костромской областной ТСК по регулированию социально-трудовых отношений». В заседаниях принимают участие по 10 человек от каждой стороны. Новая минималка принята, если «за» проголосовали все 3 стороны. Соглашение подлежит публикации на порталах правовой информации и в местной газете «Северная правда».

Депутаты Государственной Думы приняли в третьем чтении закон, в соответствии с которым с 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум будут рассчитываться по‑новому — исходя из медианной зарплаты и медианного дохода.

Что такое медианная зарплата и медианный доход

Медианная зарплата — показатель, который условно делит всех работающих пополам. У половины заработок выше этого показателя, у половины — ниже.

Медианный доход — величина, относительно которой у половины населения доходы выше, а у половины ниже.

Сколько составит МРОТ

В соответствии с законопроектом МРОТ в 2021 году составит 43% медианной зарплаты, или 12 792 рубля. По сравнению с действующей (12 130 рублей) минимальная зарплата вырастет на 5,5%. Такое увеличение затронет 3,9 млн человек, из которых 1,8 млн человек — бюджетники, 2,1 млн человек — работники внебюджетного сектора.

Сколько составит прожиточный минимум

ПМ на душу населения в целом по России составит 44,2% медианного дохода, или 11 653 рубля в абсолютном выражении. По сравнению с действующим ПМ рост составит 3,7%. Прожиточный минимум будет устанавливаться ежегодно.

При этом МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума на очередной год. (Теперь это еще и конституционная гарантия).

В настоящее время прожиточный минимум определяется ежеквартально исходя из стоимости потребительской корзины, основу которой составляют продукты питания. При такой методике рост ПМ, от которого зависит и размер МРОТ, все больше отстает от роста доходов населения в целом по стране.

Почему изменения необходимы

С переходом на новую методику прожиточный минимум и минимальная зарплата будут расти теми же темпами, что и доход и зарплата большинства граждан.

Читайте также:  Производственный календарь на 2021 год с праздничными и выходными днями, утвержденный РФ

Как отметил член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев, «данный законопроект предполагает, что и прожиточный минимум, от которого считаются пособия, и минимальный размер оплаты труда будут становиться выше и, что очень важно, выше уровня инфляции».

Он также подчеркнул, что МРОТ не может быть снижен ни при каких обстоятельствах.

«Даже если снизится прожиточный минимум трудоспособного человека, упадут цены, даже если снизится медианная заработная плата. МРОТ в России может только расти – это будет зафиксировано в данном законе. Кроме того, МРОТ будет устанавливаться законом ежегодно. Этот законопроект крайне важен, мы будем голосовать за его принятие», — заявил Андрей Исаев.

Переходный период и 2021 год

Таков планируемый порядок, но с 2021 по 2025 год установлен переходный период. К 2025 году субъекты РФ обязаны полностью на него перейти. В 2021 году ПМ должен быть установлен в регионе на уровне не ниже, чем показатель на 2 квартал 2021 года.

В Пермском крае показатели ПМ за 3 квартал 2021 года полностью идентичны показателям за 2 квартал. Так, ПМ в расчете на душу населения по региону определен в сумме 10 844 рубля, для трудоспособного населения – 11 633 рубля, для детей – 8 914 рублей, для пенсионеров – 11 124 рубля. Эти цифры утверждены Постановлением №813-п от 28.10.2020г, за 2 квартал определены те же значения Постановлением №595-п от 12.08.2020г.

Таким образом, нужно ориентироваться на эти суммы при установлении ПМ на 2021 год.

Районные коэффициенты

В Ставропольском крае нет единого районного коэффициента, а установлены различные повышающие коэффициенты в размере от 1.1 до 1.15 в зависимости от района, населённого пункта, вида деятельности предприятия и т.п.

На данные коэффициенты нужно умножить вышеуказанный размер МЗП, чтобы получить итоговое значение минимальной заработной платы в Ставропольском крае.

Получается, что размер минимальной заработной платы с учётом районных коэффициентов

варьируется в следующих пределах:

Для всех категорий работников

Если у работника есть процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то МЗП такого работника будет ещё выше.

Кстати, согласно статье 133_1 ТК РФ минимальная заработная плата работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, всегда равна федеральному МРОТ, т.е. 12 792 ₽. На данный размер также применяются районные повышающие коэффициенты.

Прожиточный минимум для соцдоплаты

В законодательстве фактически существует два показателя, определяющих минимальный доход пенсионера:

  • прожиточный минимум пенсионера. В Московской области в 2021 году он будет равен 10 648 рублям, это больше, чем в целом по стране;
  • минимальная пенсия. В Московской области в 2021 году она также будет равна 10 648 рублям.

Дело в том, что согласно ст. 12.1 ФЗ-178 доход гражданина на пенсии не может быть ниже уровня специального показателя – прожиточного минимума пенсионера. Он, в отличие от других ПМ, устанавливается на следующий год и вводится отдельным законом по субъекту РФ. Если доход ниже минимума, гражданину устанавливается доплата. То есть, ПМ для пенсионера – это и есть минимальная пенсия, хотя формально такого показателя в законодательстве нет.

Минимальная пенсия в Московской области с 1 января 2021 года равна прожиточному минимуму пенсионера на 2021 год – 10 648 рублям. Суммы была увеличена с 10 107 рублей, так как Минэкономразвития были изменены социально-экономические параметры развития страны.

Минимальная пенсия в Москве с 1 января 2021 года вырастет на 3,7% – что важно знать?

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий