HeadHunter (hh.ru) – сайт по поиску работы и соотрудников в интернете: подробная инструкция для новичков

Одна из крупнейших компаний в сфере интернет-рекрутмента в России HeadHunter постоянно ведет работу по улучшению предоставления своих услуг.

Компания обладает передовыми технологиями на разных платформах, которые помогают работодателю быстро найти квалифицированного сотрудника, а соискателям – достойную работу. На сайте компании hh личный кабинет обладает широкими возможностями. Рассмотрим, какой функционал имеет эта опция, как правильно ею пользоваться.

Для ищущих работу

Чтобы воспользоваться услугами сервиса по поиску работы, необходимо зарегистрировать аккаунт и составить резюме. Этой услугой уже воспользовались почти 33 миллиона человек.

Как зарегистрировать личный кабинет

Процедура проста и интуитивна понятна для пользователей. Чтобы пройти регистрацию, необходимо на главной странице сайта компании – www.hh.ru в верхнем правом углу перейти на вкладку «регистрация»,

• лицам, ищущим работу, перейти на вкладку «для соискателей».
• в появившимся окне внести все необходимые данные:

1. имя;
2. фамилию;
3. адрес E-mail почты или номер мобильного телефона.

• На указанный электронный адрес, придет ссылка, по которой перейти для окончания регистрации.
• Если был указан номер телефона, то по sms сообщению придет код подтверждения.

После того, как личный кабинет hh будет зарегистрирован, система предложит внести дополнительную информацию: год и дату рождения, опыт, какую вакансию вы ищете. Процедуру можно выполнить и в настройках личного кабинета.

Там же можно привязать социальную сеть для быстрого входа, указать домашний адрес, добавить фото.

Создание и редактирование резюме

Один из важных моментов в поисках должности — умение описать работодателю свои навыки и профессиональные качества. Для этого на сайте hh в личном кабинете можно создать резюме.

Для более информационного и полного описания своих профессиональных качеств, на портале есть готовый шаблон, где необходимо заполнить поля с указанием:

• должности;
• опыта работы, если он есть;
• желаемой заработной платы
• прочее.

Соискатель может составить несколько разных резюме, для поиска разных вакансий.

• Можно загрузить в кабинет hh уже готовый файл, где подробно описать свои профессиональные возможности и контактную информацию.
• Заинтересованный работодатель сам будет присылать приглашения.
• Данные о количестве просмотров личного профиля отображаются на вкладке «резюме», «отклики и приглашения».

Возможности соискателя в личном кабинете

Пользователь, ищущий работу в hh, в личном кабинете, может:

• просматривать и делать отклики на привлекательные вакансии;
• отслеживать информацию об откликах на свои резюме;
• фильтровать предложения по регионам или искать по названию профессии.

Можно отправлять резюме напрямую работодателям и отслеживать, было ли оно просмотрено компанией.

Предложения HH для продвижения резюме

На сайте есть платные услуги, которые помогают в продвижении Вашего резюме. Чтобы Вас заметили среди других соискателей, площадка предлагает:

• выделить цветом ваше резюме;
• ежедневное автообновление – это поднимает резюме в поиске;
• подключить услугу «хочу у вас работать». Опция выводит специальную кнопку, с помощью которой соискатель может отправлять свое резюме работодателю в один клик.

Регистрация для работодателей

Для работодателей личный кабинет на площадке hh – это место где принимаются важные решения для компании. Сервисом уже пользуется более полумиллиона организаций.

Регистрация в личном кабинете

Функционал личного кабинета для организаций немного отличается от функционала для ищущих работу. Чтобы начать пользоваться услугой необходимо:

• перейти в пункт «регистрация» — «для работодателей»;
• далее указать:

1. форму предприятия;
2. название;
3. указать, является ли компания рекрутером;
4. количество персонала;
5. информацию об официальном представителе организации.

После, в личном кабинете, можно будет настраивать профиль для удобной работы.

Добавление вакансий

• Для организаций опция платная. Чтобы начать пользоваться услугой, необходимо оплатить один из платных пакетов. Чтобы проверить возможности сервиса, любой работодатель может воспользоваться услугой бесплатно, но функционал услуги будет существенно ограничен.
• Например, в бесплатной версии будут доступны только 3 вакансии в месяц. Публиковать их можно по всей стране, за исключением: Москвы и области, Санкт-Петербурга и области и еще в 11 городах и 8 областях. Сервисом могут пользоваться только верифицированные клиенты. Опцией не могут пользоваться частные лица и кадровые агентства.
• Для создания вакансии в сервисе предусмотрены готовые шаблоны. Главное условие при заполнении — корректное внесение данных об обязанностях сотрудников и условиях предоставления работы. В противном случае объявление не пройдет проверку.
• При заполнении вакансии не указываются контактные данные компании, так как общение происходит через сервис.
• Еще одна особенность сервиса — на нем нельзя размещать вакансии для принятия стажеров.

Работа с вакансиями и базой резюме

Работодатель может составить три разных вида вакансий:

• открытая – видна всем на сайте и со временем ее можно найти через поисковые системы;
• закрытая – не видна никому. Подходит для тех компаний, который сами ищут кандидатов и высылают приглашения в личной форме;
• анонимная – без указания компании.

Все опубликованные вакансии размещаются на портале на срок 30 дней. Затем они автоматически переносятся в архив и хранятся там бессрочно.

Найти их можно на вкладке «архив».

Менеджеры с правами администратора, могут находить и просматривать предложения компании, передавать их между другими сотрудниками.

Доступ к личному кабинету нескольким сотрудникам

• Под одними входными данными может работать только один пользователь.
• Использование единых данных несколькими людьми запрещено правилами сервиса.
• Для создания отдельного аккаунта для другого сотрудника, Вам необходимо обладать правами администратора.

1. Для добавления сотрудника, зайдите в пункт «менеджеры».
2. Сервис откроет список всех сотрудников, которые зарегистрированы на сервисе.
3. В верхнем правом углу, нажмите зеленную кнопку «добавить менеджера».

• После заполнения всех необходимых полей, на электронную почту придет логин и пароль для нового сотрудника.
• Администратор, при редактировании личного кабинета сотрудника, может добавлять или ограничивать их в правах.
• Для удаления профиля надо зайти на вкладку «менеджеры» и напротив имени сотрудника нажать «удалить».

Добавление фотографии в личный кабинет

• В настройках личного кабинета hh можно загрузить и удалять фото, добавлять комментарии к ним. В разделе «фото к резюме», можно загрузить не более 8 фотографий, общим объемом не более 6 Мб.
• В разделе «портфолио» можно загрузить не более 20 файлов. Опция подходит тем соискателям, которым важно показать свои работы.
• Нельзя размещать фото, содержащие сцены эротического характера, насилия или иные фото, противоречащие законам РФ.

1. Если в личном кабинете хх еще нет фотографий, нажмите «добавить» и загрузите фото, следуя подсказкам сервиса.
2. Если хотите сменить изображение, нажмите «сменить фото» и вы сможете загрузить в личный кабинет  новое или удалить ненужное.

Работа с уведомлениями

В личном кабинете hh настраивается получение полезной для вас информации. Получать нужные новости можно по E-mail, СМС или PUCH- уведомлений, в виде всплывающих окон в окне браузера.

Отклики, приглашения

Для более комфортной работы с откликами и приглашениями, в сервисе есть несколько фильтров, с помощью которых можно быстро найти нужного кандидата на вакансию. Отклики можно рассортировать:

• по времени;
• по релевантности;
• ручные фильтры.

С помощью этих фильтров можно быстро отсортировать отклики по нужным Вам параметрам.

Похожие на HH ресурсы

• «Career.ru»;
• «Работа@Mail.Ru»;
• «Планета HR»;
• «Карьерный консультант»;
• «100 РАБОТ» и т.д.

Офисы компании

Представительства HeadHunter есть во многих регионах России и странах СНГ. Компания имеет офисы в:

• Белоруссии;
• Украине;
• Казахстане;
• Санкт-Петербурге;
• Москве;
• Ярославле;
• Калуге;
• Нижнем Новгороде;
• Воронеже;
• Казани;
• Уфе;
• Перми;
• Екатеринбурге;
• Ростове-на-Дону;
• Самаре;
• Краснодаре;
• Сочи;
• Новосибирске;
• Красноярске;
• Владивостоке.

Для более подробной информации можно позвонить по бесплатному телефону — 8 800 100-64-27. Узнать адреса офисов можно на официальном сайте, во вкладке «контактная информация».

Купить криптовалюту и начать trading биткоинами(bitcoin) на бинанс биржа криптовалют можно на официальном сайте https://binancebirzha.ru.

охранник Охрана и безопасность Пермь любой р-н ООО “ЧОП “АТЛАНТ-Пермь”
начальнк охраны Охрана и безопасность Пермь любой р-н ООО “ЧОП “АТЛАНТ-Пермь”
	Домработница с проживанием Услуги для населения. Домашний персонал Пермь любой р-н Фрекен Бок агентство домашнего персонала
	Няня Услуги для населения. Домашний персонал Пермь любой р-н Фрекен Бок агентство домашнего персонала
	Домработница Услуги для населения. Домашний персонал Пермь любой р-н Фрекен Бок агентство домашнего персонала
	Няня Услуги для населения. Домашний персонал Пермь любой р-н Фрекен Бок агентство домашнего персонала
Менеджер по туризму Туризм Пермь любой р-н Мегаполис-кадровый резерв
Менеджер по продажам и развитию Туризм Пермь любой р-н Мегаполис-кадровый резерв
	Слесарь МСР Рабочие специальности Пермь любой р-н ООО ЧАЗ “Проф-Ресурс”
	Сварщик-аргонщик Рабочие специальности Пермь любой р-н ООО ЧАЗ “Проф-Ресурс”
	Столяр-станочник Рабочие специальности Пермь любой р-н ООО ЧАЗ “Проф-Ресурс”
	Стропальщик Рабочие специальности Пермь любой р-н ООО ЧАЗ “Проф-Ресурс”
	Слесарь-ремонтник Рабочие специальности Пермь любой р-н ООО ЧАЗ “Проф-Ресурс”
	Водитель-испытатель Рабочие специальности Пермь любой р-н ООО ЧАЗ “Проф-Ресурс”
	Станочник широкого профиля Рабочие специальности Пермь любой р-н ООО ЧАЗ “Проф-Ресурс”
	Электрогазосварщик Рабочие специальности Пермь любой р-н ООО ЧАЗ “Проф-Ресурс”

Вакансии в Перми (16)

Охрана и безопасность (2) В  В  Рабочие специальности (8) В  В  Туризм (2) В  В  Услуги для населения. Домашний персонал (4) В  В 

Работа в Перми.В Поиск работы в Перми. В  Размещение вакансий в Перми.В  ВакансииВ  Перми.

Вы ищете работу в Перми? У вас есть работа, но она перестала приносить удовлетворение и вы выполняете её без удовольствия? Вам срочно надо подобрать персонал? Вакансии от работодателей, резюме, удобный поиск и интересные статьи, всё это вы найдёте в разделе работа на сайте ИнфоМир.РФ. База вакансий ежедневно обновляется. Вакансии от работодателей с каждым месяцем становятся всё более востребованными, так как работу в Перми ищут много людей. Работодатели могут опубликовать вакансии или воспользоваться нашей базой резюме. Работодатель может разместить бесплатно 40 вакансий. Искать вакансии на сайте быстро и просто. Вакансии можно просмотреть, открыв нужную вам рубрику вакансий или вбив в поисковую строку название нужной должности или сразу нескольких должностей. Можно также воспользоваться расширенной формой поиска. В левой колонке раздела Работа выведена различная справочная информация, полезная работникам и работодателям. Ищите работу и персонал на ИнфоМир.РФ и вы найдете именно то, что вам нужно. Для быстрого поискаВ  вакансий используйте поисковую строку.В 

Компании

Вакансии дня

• Кухонный работник

  18В 000В руб.

  Пермский край, Индустриальный район, Мотовилихинский район, Пермь

• Повар

  22В 000В руб.

  Пермский край, Индустриальный район, Мотовилихинский район, Пермь

• Упаковщик, Упаковщица

  25В 000В руб.

  АО “Пермский мукомольный завод”

  Пермский край, Пермь

• Столяр-плотник

  35В 000В руб.

  АО “Пермский мукомольный завод”

  Пермский край, Пермь

• Слесарь-ремонтник

  30В 000В руб.

  АО “Пермский мукомольный завод”

  Пермский край, Пермь

• Товаровед-приемщик

  25В 000В руб.

  Пермский край, Пермь

• Управляющая на базу отдыха

  30В 000В руб.

  Пермский край, Пермь

• На базу отдыха.

  13В 000В руб.

  Пермский край, Пермь

• На базу отдыха

  20В 000В руб.

  Пермский край, Пермь

• Электромонтер

  18В 000В руб.

  ООО “Дилос-М”

  Пермский край, Пермь

Главная / Найди работу

Благодаря сотрудничеству Министерства социального развития Пермского краяВ с крупнейшейВ он-лайн рекрутинговой платформойВ hh.ruВ 

к уже имеющимся на данный момент вакансиям Службы занятости,В В доступными для просмотра через портал “Работа в России”,В 

прибавилось более 10 тысяч актуальных предложений на рынке труда.

Если вы определились, по какой специальностиВ вы хотите работать,В воспользуйтесь сервисом поиска вакансий отВ hh.ru,

указав название вакансии и пожелания к размеру заработной платы.

В 

НАЙДИ РАБОТУ НА HH.RU

В 

Зарплата: от 70000 руб. Начальник обособленного подразделения / Начальник филиала

Требования: Высшее образование. Отличные коммуникационные навыки. Энергичность и самостоятельность. Ответственность и дисциплинированность. Знание 1С.

Обязанности: Руководство работой отдела продаж. Продажа компрессоров , электростанций и расходных материалов. Активный поиск клиентов. Выполнение работ по организации процесса продажи.

Зарплата: от 25000 до 40000 руб. Продавец

Город: Пермь

Обязанности: дарить гостям улыбку и внимание. – взаимодействовать с кассой (обучим).

Зарплата: от 40000 руб. Ведущий специалист по снабжению/начальник отдела снабжения

Требования: Опыт работы в логистике более 5 лет в сфере планирования складского запаса, транспортных потоков, контроля заказа товаров. Знание методов и…

Обязанности: Оптимизация бизнес-процессов в логистике и закупках: выявление основных недостатков в сфере закупок и логистики, разработка алгоритмов работы отдела снабжения…

Зарплата: от 40000 руб. Начальник по управлению персоналом/Специалист по кадровому делопроизводству

Город: Пермь

Требования: Грамотная устная и письменная речь. – Высокий уровень самоорганизации. – Умение работать с конфиденциальной информацией. – Знание технологий подбора персонала, трудового законодательства, офисных…

Обязанности: Расчет стажа для больничного листа, заполнение больничных листов. – Взаимодействие с инженером по охране труда (мед.осмотры, спец.оценка, подготовка списков по работникам). –

Зарплата: от 40000 руб. Инженер-сметчик

Город: Пермь

Требования: Высшее профильное образование. Знание сметного нормирования и технологии строительного производства. Умение читать проекты. Умение формировать рыночные расценки на основании ресурсного…

Обязанности: Составление смет на все виды проектных, строительно-монтажных и отделочных работ по проектам. Корректировка и проверка сметной документации в процессе…

Больше вакансий

В статье рассмотрим популярный сервис HH.ru, его преимущества и возможности. Мы составили подробную инструкцию по регистрации пользователя в качестве работодателя. Также вы узнаете тарифы на услуги по размещению вакансий в Москве.

HH.ru — это сервис по поиску и подбору персонала в России, Белоруссии и Казахстане. По данным исследования Similarweb, сайт является одним из самых крупных и популярных порталов во всем мире.

Компания HeadHunter была создана в 2000 году. 23 мая начал свою работу сайт National Job Club, который впоследствии переименовался в HeadHunter.ru, а позже — в hh.ru.

Главная идея сервиса — помочь работодателю найти профессионалов своего дела и соискателям надежную и хорошую работу. Сайт быстро стал популярен в России, количество соискателей в скором времени превысило 1 миллион человек.

Пяти годами позже свою работу начало украинское представительство организации — HeadHunter Украина.

В 2006 году открылись представительства в Новосибирске, Казани, Красноярске, Воронеже, Краснодаре, Самаре, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге и Казахстане.

В 2008 году HeadHunter появился в Белоруссии, запустив сайт hh.by. В 2010 году на его основе запускается совместный проект с порталом TUT.BY — RABOTA.TUT.BY. В этом году его переименовали в rabota.by.

Поиск портала hh.ru использует искусственный интеллект, поэтому сайт обрабатывает до 3 тыс. запросов в секунду. Ежемесячно на hh.ru размещается более 500 000 вакансий, а технологии для работы с персоналом насчитывают более тридцати позиций. Все вакансии доступны для соискателей бесплатно.

Подключиться

Как зарегистрироваться

Для того, чтобы зарегистрироваться на сайте hh.ru в качестве работодателя, необходимо:

1. Зайти на сайт.
2. Нажать на кнопку «Разместить вакансию».
3. Заполнить небольшую анкету, указав имя и фамилию, номер мобильного телефона, название компании, регион.

После этого указанная в заявке информация проверяется сайтом. Если компания не находит сведений в открытом доступе, то сотрудники hh.ru могут запросить следующие документы:

• лист записи в ЕГРЮЛ или свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
• от ИП могут потребовать лист записи в ЕГРИП или свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.

В случае каких-либо подозрений насчет добросовестности работодателей, компания может попросить предоставить дополнительную информацию.

Зарегистрироваться на HH.ru

Как разместить вакансию

Перед тем, как разместить вакансию, пользователю нужно оплатить услуги сайта. Об условиях обслуживания мы поговорим чуть позже.

Итак, чтобы опубликовать вакансию, вам необходимо зайти в раздел «Вакансии — Разместить вакансию» и заполнить все поля на форме размещения вакансии:

1. Наименование вакансии. Здесь нужно указать название должности. Если вакансия подразумевает совмещение 2-х должностей, то напишите их через знак «/». Название вакансии должно быть краткое и конкретное, чтобы соискателю было понятно, подходит ему предлагаемая вакансия или нет.
2. Специализация. Резюме и вакансии на портале распределены по 26 профессиональным областям. Каждая из них делится на несколько специализаций. Нажмите на список и выберите профессиональную категорию. Ниже выйдет список специализаций в выбранной профессиональной области. Отметьте нужный вариант.
3. Описание вакансии. Укажите требования к сотруднику и условия работы. Представители сайте советуют разделить описание на преамбулу и 3 блока: требования, обязанности и условия. После этого можно указать бонусы и дополнительные условия. Например, оплата мобильного телефона, бензина или питания за счет компании.
4. Ключевые навыки. Опишите ключевые навыки, которыми должен обладать кандидат на вашу вакансию. Их можно прописать вручную или выбрать подходящие из предложенных.
5. Приблизительный размер заработной платы. Сумму указывается в рублях, но есть возможность выбрать доход в различных валютах (доллары, евро).
6. Регион. Укажите регион, в котором ведется поиск сотрудника. Наличие частых командировок можно указать дополнительно в описании.
7. Дополнительные параметры. Здесь можно указать опыт работы, тип занятости, график работы, категорию прав.
8. Контактные данные. Укажите менеджера вакансии.
9. Вопросы и тесты. Есть возможность добавить тест к вакансии. Создать новый тест можно в меню «Все сервисы — Вопросы и тесты».
10. Тип публикации: «Премиум: неделя в топе» — первую неделю вакансия выделена цветом, брендирована логотипом компании и находится вверху поисковой выдачи и пр.; «Стандарт плюс: автообновление» — вакансия автоматически поднимается в поисковой выдаче каждые три дня, публикуются на тридцать дней; «Стандарт: без обновления» — вакансия публикуются на тридцать дней.

Вакансия готова! Все размещенные вакансии проходят проверку модераторами. Он посмотрит, правильно ли указана специализация, название должности, зарплата, регион размещения, наличие опечаток и дискриминационных признаков. В случае отказа в публикации об этом сообщается работодателю.

Помимо этого, портал не размещает:

• вакансии без содержательных данных;
• тексты, которые содержат в себе сразу несколько различных вакансий;
• вакансии-дубли;
• вакансии, требующие материальные вложения от соискателей;
• вакансии без указания должности;
• вакансии, о курсах или тренингах, которые не связаны с предложением работы;
• вакансии, предполагающие трудоустройство граждан Республики Беларусь за границей в нарушение Трудового кодекса РБ.

Тарифы

Для доступа к услугам сайта, их необходимо сначала оплатить и подключить. Счет для оплаты услуги можно попросить у менеджера или выписать самостоятельно, выбрав услугу в Прайс-листе.

Тарифы на услуги по размещению вакансий в Москве:

Премиум Максимальное количество откликов в течение 7-ми дней. Для срочного или массового подбора	Стандарт плюс Максимальное количество откликов в течение месяца. Для сложного подбора	Стандарт Для несрочного подбора при ограниченном бюджете
Срок размещения публикации	30 дней	30 дней	30 дней
Открытые контакты в откликах	Да	Да	Да
Необходимо потратить вакансию в течение указанного срока после покупки	1 год	1 год	1 год
Поднятие в топ поиска	Первую неделю	Первые три дня	—
Брендирование вакансии логотипом	Да	—	—
Выделение вакансии цветом	Да	—	—
Рассылка заинтересованным кандидатам	Да	—	—
Стоимость за размещение 1 вакансии	11 167 руб	3 564 руб	1 086 руб

Ознакомиться с другими условиями и тарифами можно на сайте hh.ru.

Отметим, что у предпринимателей есть уникальная возможность получить месяц размещения вакансии «Стандарт плюс» совершенно бесплатно. Воспользоваться предложением очень просто, нужно всего лишь открыть Расчетный счет представляет собой исключительный 20-значное количество цифр, которое позволяет банку определять клиента. ООО нельзя работать, не имея расчетного счета, об этом говорят законы РФ. Для индивидуальных предпринимателей такая возможность существует. Подробнее о расчетном счете читайте в нашей статье.  ” class=”glossaryLink”>расчетный счет в одном из банков: Точка, Модульбанк или Тинькофф.

Немного статистики

База сайта содержит 50 000 000 резюме, откликов на вакансии примерно 1 млрд. Портал выбирают 1467 проверенных организаций, на hh.ru опубликовано около 944 000 вакансий.

Мнение эксперта

HH.ru — самый популярный портал для поиска работы и подбора персонала, который работает в России, Белоруссии и Казахстане. Он включает в себя большую базу вакансий и резюме. Каждый месяц сайт посещают около 18 000 000 человек, поэтому найти здесь подходящего специалиста или нужную работу можно в короткие сроки.

Перейти на HH.ru